職場で「怪しい二人」と噂され始めると、本人の自覚がなくても告発・家庭バレ・会社対応へ発展しやすくなります。社内で疑われるサインと、噂が広がるきっかけ、会社・家庭・慰謝料のリスクを整理した解説記事を大幅に加筆・修正しました。
- 怪しいと思われやすい特徴（距離感・会話・帰宅/休み・社内ツール・目撃など）
- 放置した場合の不利益（懲戒・退職問題、家庭崩壊、慰謝料請求）
- 疑い段階でのNG対応（詮索・拡散・通報のやり方で逆に揉める）
当事者・周囲どちらの立場でも、まずは事実と根拠を整理し、感情的な拡散を避けるだけで被害を抑えやすくなります。
詳しくは、解説記事「社内で怪しい二人は不倫？職場でバレるサインとリスク【弁護士解説】」をご覧ください。
