退職時に顧客リスト、社内資料、メール、クラウド上のデータを扱った場合、後から守秘義務違反や営業秘密の持ち出しを疑われることがあります。アイシア法律事務所では、退職後の守秘義務と顧客情報・社内データの扱いを解説した記事を公開しました。
- 退職後も残る守秘義務・秘密保持契約の確認ポイント
- 顧客名簿や営業資料が営業秘密として問題になる場合
- 退職時のデータ返却・削除・私物端末の注意点
実務では、悪意がないデータ保存でもトラブルになることがあります。退職前後の資料整理は、後で説明できる形にしておくことが大切です。詳しくは、解説記事『退職後の守秘義務・営業秘密｜顧客情報・社内データ持ち出しのリスク』をご覧ください。
