職場の上司からの誘いを断れず社内不倫に発展し、配偶者側の弁護士から慰謝料300万円を請求された事案について、慰謝料サイトの記事を大幅に加筆・修正しました。婚姻関係が継続していることや、上司側の主導性（断れない事情）を整理した結果、150万円で示談成立した経緯を紹介しています。
・300万円請求→150万円で合意（約3か月）の交渉の組み立て
・「自分が全部悪い」と思い込まないための責任の見方と、減額に影響し得る事情
・請求直後に避けたいNG対応（感情的な連絡／支払いの約束／書面への署名）と、窓口一本化の重要性
通知が来たら、まず「差出人」「期限」「根拠とされる証拠（何があると書かれているか）」の3点だけを先にメモしてから動くと、職場バレや条件の悪化を防ぎやすくなります。
詳しくは、慰謝料サイトの解説記事『上司の不倫の誘いを断れない…｜300万円慰謝料を請求された解決事例』をご覧ください。
